陕西省高级职称评审申报没有通过的原因和处理方法

2023年2023年10月31日陕西省工信厅公示了针对2022年度高级职称评审的结果。在上一年度有1500多人通过了高级职称评审，但是这次只有870多人通过，通过率下降了三分之二。可见职称评审是越来越严格了，职称评审的通过人数也是一年不如一年了呀！

很多专业技术人才都会纳闷说，我明明专业技能非常强，我也符合这个申报文件的每一项要求，我的毕业和工作年限以及业绩能力都都是还可以的，答辩也感觉挺好的，但是为什么公示名单里面没有我呢？甚至很多人都是报了一年又一年，次次被刷下来，很多人都心灰意冷了。有些人也会去打评委会的电话一定要去问出来个原因，其实就算给了原因心里也是不甘心和不服气的。

小周老师从事职称评审行业八年多了，我们公司就是只做这一件事情的，其实很多时候并不是你不够优秀，而是没把握好政策踩了坑！

原来职称评审一直不通过的真相在这里！一起来看看吧！

一：有一部分人是因为对于政策解读不到位，压根连基础门槛都不符合的：

不要去看太久远的文件，以近一年的为准去把握政策。无论是初级职称，中级职称还是高级职称，如果在学历，工作年限，专业，社保，继续教育学时等职称申报的硬性条件上不符合，在前期的资格审查就会被刷下来，根本无缘后面的评审，我想这个大家都应该是知道的。

二：注册证和申报单位还有缴纳社保不一致

现在基本是所有的职称评审都要要求查社保的，我们申报人员所交社保并不在陕西或者社保缴纳时间不足亦或者申报期间处于社保断交状态，这些现在都是不可以的，除非找我们特殊处理。还有就是注册类证书和申报单位不一致也是要查询的。

三：工作不稳定，频繁跳槽

评职称要提供的材料很多，且有些材料本人没办法提供，需要单位协助，如果是频繁换工作，那么找回这些材料将会有困难，另外，评职称的业绩证明材料等都需要所属工作单位盖章，所以尽量避免处于换工作的状态。

四：提交上去的资料比较牵强不符合要求

我们一定要清楚一定就是满足文件基本要求只是符合了报名的基本门槛，并不是所有符合申报条件的人都能通过评审，而评审本身就是一个择优过程；申报材料准备充分，通过概率越高。这个问题就要看我们准备的项目，获奖，业绩，论文，专利等等材料是否符合了，拿不准的也可以私下让我帮助大家来看看的。

很多人都会觉得职称评审是很简单的一件事情，不过是提供一下材料，写写论文而已，因此不重视，不计划，甚至连准确的报考时间都不知道，往往很多人都会败在轻视上，因此，制定一个合理的计划才是关键的一步。

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