陕西省职称评审一年只有一次，所以一定要在当年的评审开始之前就做好准备和计划。除了准备好各项材料之外，很多人会问刘老师：我随时换工作对评职称不影响吧？

我的回答是：一般情况下是可以的，但是有一种情况建议不要换工作。就是在申报快开始前的两三个月就不要换工作了，这时候换工作对申报职称有一定影响，社保和申报公司就要重新来处理。但要是你现在已经换了工作，那也没关系，冠享职称刘老师会根据学员目前的情况来帮你想出对应措施，解决问题。刘老师来再和大家讲一下在评审之前换工作或离职的详细情况

一、通常会对社保有影响，2022年开始陕西省职称评审要求申报人员提供至少3个月的社保缴费单。并且是以单位名义申报，个人名义不受理，而且职称申报单位要和社保所缴单位是要一致，同样不能以个人名义缴纳。所以在职称申报期间更换工作了，则需新单位及时补缴社保；离职人员暂时没有找好新单位，就要找一个和评审专业相关单位进行社保挂靠及缴纳

注意：在评审期间社保不能中断，社保是现在评审中必查的，所以不要存在侥幸心理，不然连资料初审都过不去

二、业绩材料问题。在你上传的业绩资料总肯定大部分都是原公司的，要是业绩资料出现问题被驳回，需要重新改资料和盖章，但你已经离开原公司了，那你需要的补充资料和盖章就不是很容易了，一旦影响了资料修改重传对当年的申报会有很大影响。可能直接影响到接下来几年都不能职称评审，到新单位自己没有业绩，前公司还不配合盖章和提供业绩材料，相当于白干几年，评职称需要重新累计业绩

面对这一问题，刘老师建议提前把在现单位做的项目业绩材料打包带走。因为申报职称是考核你近5年内的工作项目业绩情况。不要想着到了新单位再去前单位要材料，人走茶凉是大家都知道的，除非你有很强的人际关系，但是会很麻烦，所以你要提前规划好，这样评职称和换工作两不误

特别提醒：2023年的陕西职称评审己经陆续开始了，申报今年职称的人员要抓紧准备了，不要轻易浪费参评机会，往后职称评审要求会更多更难，抓紧机会早早评，不要到政策更紧的时候着急