高、中级工程师职称评审晋升是对参评人员的思想觉悟、理论知识、实践能力及业绩成果的综合性指标考核，如果你要想实现工程师职称的顺利晋升，参评人员需要具备较好的综合素养和能力才可以。

职称的等级越高，对参评人员的各项要求就越高，那么评职称时对职称论文有什么要求呢?

职称论文是参评人员晋升职称的一个传统性考核项，职称论文可以体现出参评人员理论知识的结构水平以及科研能力和在本行业的逻辑思维能力，不同职称等级评审时对职称论文的要求和标准也是不同的。

陕西省初级工程师职称的晋升没有对论文的要求，满足规定的年限要求即可参加晋升，中级工程师职称以及后续的副高、正高职称都是需要有职称论文的，一般情况下，中级工程师职称论文的要求相对宽松一些，副高工程师职称和正高工程师职称论文的要求相对高一些。

中级工程师职称一般要求有1-2篇普通期刊论文即可参评；副高职称和正高工程师职称要求有高质量内容的论文，比如正高工程师职称一般就用通常说的核心期刊论文，SCI/EI更好，如果没有比较核心的期刊论文，那么也要有相应的普通期刊论文；副高工程师职称对论文的数量要求基本在3篇及以上，一般发表在普通刊物上即可，没有要求必须发表在核心期刊上，特殊情况除外。当然对于不同级别的参评人员对于职称论文的数量也有一定的选择余地，自己可以灵活的掌握。

发表陕西省职称评审论文我们要遵循以下三个原则：

1、我们要选择符合工程师职称评审要求的正规期刊上发表论文。期刊的级别应该是省级及以上的刊物，另外是要在新wen出版总署可以查询出来的；

2、常见的主流数据库有知网、万方、维普、龙源、期刊网、中刊网等，你所发表的论文一定是要被数据库收录的。同时，评委会一般要通过查重系统再次检测文章的重复性，要确保文章的查重率要低于30%；

3、文章的内容和题目一定要和你这次参加评审时申报的Z业一致；尤其要注意题目要一致。专家可能没有那么多的时间去看你文章的内容，所以论文的题目一定要和你申报的Z业一致。