在建筑行业内，职称是避不开的话题，企业需要职称维持运营，员工需要职称找工作和晋升。我们都知道职称评定需要逐级进行，正常来说评定的级别越高，难度也相应越大，需要的东西也就越多，今天我们就来分析一下中级工程师评高级需要做到哪些事项。

高级工程师分为两级三类：副高级工程师、正高级工程师、教授级高级工程师。其中高级就相当于副教授级别，而教授级高级则相当于高校的正教授级别。

一、逐级评审有耐心

评职称的学历低要求是专科，如果专科毕业评职称，需要从事相关工作三年才可以申请助理工程师；如果是本科毕业的话，则只需要工作一年。申请助工成功后，进一步申请中级需要3-5年的工作经验，中级评高级需要2-5年，从副高再到职称的顶峰正高还需要5-8年。很多人对漫长的晋升之路望而却步，殊不知活在奔波于忙碌中时间同样也会悄然流逝，相比之下，有一个明确的目标未尝不是更好的选择。

二、学历提升来助力

通过上述专科和本科在工作年限上的差距不难看出学历在评定职称中发挥的巨大作用，单单一个级别的学历差距就节约了2-4年的宝贵时间，而这2-4年，我们做别的能产生多大的价值啊。所以说，职称评审学历越高，评审的时间就越短。

本科毕业需要任中级专业技术职务5年以上；硕士缩短至4年；博士更是缩短到只有2年。在国内外公开发行，具有统一刊号的的行业刊物上发表过1篇以上具有较高价值的本专业学术论文。每次申请职称，针对不同学历的人都会有不同的评审条件，所以如果学历较低，可以在参加职称评审之前，先提升自己的学历，为以后的评审创造有利的条件。

三、论文质量要保证

论文的质量很重要，好的论文发布在期刊上，对自己的实力价值和对企业单位都是百利而无一害的事，别人做不到的你做到了，这就是你加分的所在。

谨记这三大关键，脚踏实地，砥砺前行，你终将看到美的风景。