职称评审和职称认定有何不同?
现在很多从业人员都想评个助理工程师、、中级工程师、高级工程师,用于提升职位增加自己的收入,但是很多人搞不明白职称认定和职称评审有什么区别,明明符合职称认定的资G,却用了职称评审的方式评定职称。今天我就和大家讲讲称评审和职称认定的不同之处。
一、职称评审和职称认定的区别
职称的取得方式具体分为考试(以考代评)、认定、评审,现在大部分省市一般采用认定和评审的方式。
认定与评审的区别。di一次申请职称,采用认定的方式,要求简单,所要交的资料比较少,但是学L要求比较高、专Y必须对口的人士。评审则要求比较高,要求论文、业绩等。如果学L、专Y不对口,可以采用评审的方式。如果di一次申请职称采用了评审方式,则以后晋升高一级职称也不能用认定的方式。一个学L只能认定一次,后面只能参加评审。
认定虽然比较容易且通过率高,但是有一定条件的,学L必须要满足要求。理工科专Y大专学L毕业满三年,本科学L毕业满一年可以认定为助理工程师,硕士毕业满三年可以直接认定中级工程师。文科专Y必须参加评审。
二、职称评审和认定有何不同?
1、评审材料不同:职称评审需要的基本材料是学L、社保、继续教育学时、业绩和论文,但是职称认定不需要学时、业绩和论文,只要提交个人总结和单位证明即可。
2、评审流程不同:职称评审需要经过初审和评委会审核,但是职称认定只有初审,没有后续的流程,初审通过了就可以拿到证书。
3、通过率不同:通过率方面,职称认定基本通过,但是职称评审是有通过率的一般在60%—70%之前,每年政策变化会影响职称评审。
4、专Y不同:职称评审可以是相同专Y或者相关专Y,也可以跨专Y评审。但是职称认定的话只能是所学专Y。
三、职称认定和职称评审的证书一样吗?
职称认定和职称评审取得的证书效力是一样的,都是人社局统一发证,全G通用。
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