随着职称改革进程步伐的加快，全省联网后既是全国联网。申报流程、资料的网上无纸化，既做到了节约能源又做到了网上查询，这也要求我们擦亮双眼，对每一位来云职称的人才资料进行反复审核。

为什么找职称代评机构呢？因为专业。举个例子：去年有同一个单位的两位人才申报职称，条件差不多，都在职称评审规定范围上下。那个条件差点的人才找了职称代评机构。职称代评机构协助这个人组卷，防微杜渐，帮他顺利地通过了职称评审。而另一个条件略优于他的人才没能通过，只能等下一年再评了。白白耽误一年，这一年不打紧，同一个单位，人家工资待遇上去了，自己还在原地踏步。

每年职称评审政策都会有所变动，专业的职称代评机构要做到对政策把握到位，这样有助于申报职称评审的人才顺利通过，也是提高职称评审通过率的前提。

还有就是想评职称，一定要知道职称评审的基本条件是什么，也就是学历、年限、专业、社保等都要符合评审的要求，不能一棒子打死说如果你是初中学历就不可以报职称，而是您要先进修国家承认的大专或本科学历，（学历要以学信网上可以查到为准）。现在国家给对未来有规划又错失了上大学的人很多机会，成人高考便是普考大学外最好的选择，不是吗？